各党总支（直属支部），校内各单位：

为贯彻落实5月6日中央党的群众路线教育实践活动视频会议精神，认真做好查摆问题、开展批评环节工作，结合我校实际，现就有关工作通知如下。

一、从严从实找准突出问题

认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

学校、院系部（教辅单位）领导班子、领导干部和处室领导干部要聚焦“四风”，开展“六查”，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。学校领导班子和领导干部重点聚焦漠视群众、高高在上，不敢担当等问题。院系部（教辅单位）重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。机关处室重点聚焦门难进、脸难看、事难办，滥用职权、服务不到位等问题。

基层党组织和党员干部重点围绕党员意识强不强、育人质量高不高、自我要求严不严，查找软弱无力，服务师生意识和能力不强，不诚心育人等问题。

领导班子和领导干部要在真正找问题上下功夫。继续敞开大门，征求各方意见。在前一阶段征求校内各方意见的基础上，重点做好向市县四大班子、上级教育主管部门、双联村、户、校内学生党员、离退休党员中征求意见。从反应出的问题中反思领导班子和领导干部的问题，召开专题会议进行“会诊”，分类梳理、明确办理措施和时限，即知即改。

二、全面深入开展谈心交心

在5月下旬，普遍开展谈心交心活动，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。

首先要做到“四必谈”。学校主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，学校督导组与院系部（教辅单位）班子成员必谈。

其次做到谈心谈话敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要带着问题谈，把问题谈开谈实，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，把思想谈深谈通，消除隔阂，形成共识，要互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。对拟批评的问题，会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

此外，基层党组织要有组织地开展谈心交心活动。班子成员之间要逐一谈心，党支部负责人要与党员普遍谈心。对外出流动党员可通过电话沟通等途径，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困。对学生党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。

三、认真撰写对照检查材料

学校、院系部（教辅单位）领导班子、领导干部和处室主要负责人要撰写对照检查材料。基层党支部书记应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施。

对照检查材料要写得实、画像准。重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动学校转型发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。要明确努力方向，提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题进行查摆剖析。

领导班子的对照检查材料，学校主要负责同志将亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。学校领导班子的对照检查材料将征求党委成员和各党总支的意见。学校各级领导班子的对照检查材料要向全体师生公示。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手，杜绝工作人员代写，严禁抄袭照搬。对照检查材料要直奔主题，直面问题，不能写成工作总结，不能以文字多少定优劣。

学校各党总支、直属支部领导班子、领导干部的对照检查材料要由联系校级领导严格审核把关，并报校督导组审定。各处室负责同志的对照检查材料由分管领导严格审核把关。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。

四、以整风精神开好党员领导干部专题民主生活会

学校领导班子要以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，将于6月上旬召开一次高质量的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会的时间不少于一天半。

专题民主生活会上，学校主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评要明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要逐一进行，聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评要坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结—批评—团结”的目的。

五、开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

各党总支要以党支部为单位，召开一次专题组织生活会，认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。

各党支部要先召开支委会或支委扩大会议，认真进行对照检查。在此基础上，召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。

民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。重点围绕履行党员义务、按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务、立足岗位发挥作用等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

六、切实把领导和督导责任落到实处

学校领导班子成员要以中央政治局常委同志指导推动联系点开展活动为标杆，发现问题，总结经验、示范带动。要按照分工负责要求，指导教育实践活动联系单位和工作分管领域做好查摆问题、开展批评各项工作，认真负责审阅相关领导班子和班子成员的对照检查材料，全程参加教育实践活动联系单位党组织组织生活会并进行点评，促进领导班子和领导干部找准找实突出问题，把批评和自我批评真正开展起来。

各党总支（直属支部）要落实领导责任，加强领导和统筹协调，对查摆问题、开展批评环节工作进行专题研究、作出安排，组织制定组织生活会和民主评议党员具体实施方案。各级党组织一把手要认真履行第一责任人的职责，对这一环节工作要亲自过问、亲自安排，不当“甩手掌柜”，真正把责任扛在肩上、把活动抓在手上。

学校教育实践活动领导小组及办公室和各党总支要把握好工作节奏，明确时间节点，压茬有序推进这一环节各项工作。

学校督导组要突出院系部（教辅单位）领导班子、领导干部特别是一把手这个重点，抓住查摆问题、开展批评环节的重点工作，从实督导、从严把关。对思想认识上不去、不真正把自己摆进去的不放过，对查找问题不聚焦、走神散光的不放过，对自我剖析不深刻、没有触及思想灵魂的不放过，对整改措施不到位、大而化之的不放过，对成效不明显、群众不满意的不放过，对领导责任不落实、组织推动不力、搞形式走过场的不放过。

校党委，各党总支要把整改落实贯穿始终，坚持上下联动、边查边改，对查摆剖析出的“四风”问题立行立改、不等不拖，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，坚决查处发生在群众身边的不正之风，切实加强基层服务型党组织建设，夯实基层基础。要把开展教育实践活动同当前转型升级等重点工作结合起来，引导党员干部增强改进作风的思想自觉，增强干事创业的责任担当，保持奋发向上的进取精神，用推进转型发展的成效检验作风建设的成果，做到两手抓、两促进。

附件：陇南师专教育实践活动查摆问题开展批评工作安排表

中共陇南师范高等专科学校委员会

2014年5月12日