《陇南师专2015年工作要点》经学校党委研究通过，现印发你们，请认真学习，遵照执行。
2015年是学校全面完成“十二五”规划的收官之年，也是实质性推进升本建设进程的关键之年。学校工作的总体思路是：以学校第一次党代会精神为指导，以升本工作为主线，以提高人才培养质量为核心，以党的建设和精神文明建设为保障，持续夯实办学基础，不断提升内涵建设，全面启动升本工作，为实现学校升本目标奠定坚实基础。
1.制定升本工作建设方案。2015年是学校升本建设的关键之年，距离下一轮西部地区院校设置申报年份（2017年）不足三年，时间紧迫，任务艰巨。要紧密跟进教育部2015年关于推进“中西部高等教育振兴计划”的部署，深入研究教育部的政策要求，科学论证和制定《陇南师专升本工作三年建设实施方案》，明确建设的总体目标、时间和步骤，摸清办学指标现状和差距，制定项目建设任务书和投入预算，确保升本各项工作推进有路线图、有时间表、有责任人。
2.制定“三年规划一年计划”。全校各单位围绕学校升本目标和《升本工作三年建设实施方案》，认真比对教育部《普通本科学校设置暂行规定》和《关于完善本科高校设置工作的指导性意见》（教发司〔2013〕178号）的规定要求，制定院（系）及处室升本工作“三年规划（2015-2017）和一年计划（2015）”，使其成为指导各处室、院系2015年和今后三年工作的行动指南。
3.重点建设升本专业。保持发展教师教育的特色优势，在文学、理学、教育学、艺术学等学科门类中遴选4-5个优势学科，做精做强有显示度的师范类专业。各院系要充分论证，创造条件积极申报升本专业，学校组织相关专家进行答辩论证，评估排序。首批确定5-6个师资队伍有实力、教学条件有保障的升本专业进行重点建设，在资金投入、师资引进、实验实训室建设等方面予以优先保障。
4.培育应用技术类专业。坚持以教师教育专业群为核心，拓展农林、机电、电子商务等专业群，积极对接地方经济社会发展人才需求，培育区域经济发展紧密结合的电子商务、食品药品检验、畜牧兽医、中草药栽培、供用电技术等应用技术类专业，在人才引进、实训基地建设和经费投入等方面予以适当倾斜，为学校可持续发展奠定战略转型基础。
5.深入推进教学质量工程。坚持育人为本，教学为主，进一步优化人才培养方案，创新人才培养模式，大力推进教学改革，创新教育教学方法，强化质量监控,加大随机听课督导力度，稳步推进教学质量工程，不断提升课堂教学质量。积极实施教育部卓越教师培养计划，加大创建省级精品课程力度，力争在“省级精品课程”建设上实现新的突破。
6.提升师资队伍建设水平。注重高层次人才的引进和培养，计划新引进紧缺专业教师30名，外聘兰州大学等院校专家教授10名，内培晋升教授5名、副教授10名。按学科分布重新确认专任教师岗位和编制，逐步分流专业不对口、教学不胜任的专任教师，使院系教学科研管理岗位结构更加科学合理。进一步完善教师培训体系，制定重点建设专业教师学习培训计划，提升教师教学、科研能力，为本科教育奠定良好基础。进一步加大学科带头人培养力度，制定培养计划，加大政策支持和资金投入力度，打造一批高层次的人才队伍。实施青年教师拔尖人才、青年骨干教师建设工程，为学校可持续发展储备优质师资力量。加强师德教育，广泛开展形式多样的师德教育活动，完善师德建设长效机制，造就师德高尚、业务精湛、结构合理、活力充沛的教师队伍。
7.提高科学研究工作水平。充分认识科研工作在学校升本中的重要地位和作用，全面谋划今后三年学校科研发展的思路和举措，实现从过去科研点的成绩层面到科研面的突破，努力在科学研究水平和服务区域创新能力方面不断实现新跨越。加强科研工作的针对性，确立“以科研为先导、以科研促教学”的指导方针，围绕学校升本目标和发展远景，着力加强在教学和学术对口领域的科学研究，拓展应用型科研方向选题，使科研成为促进教育教学、助推升本工作的强大动力。进一步加大改革创新力度，激发科研创新活力，建立完善科研工作量评价机制和考核办法。进一步加强科研团队建设，整合资源，集体攻关，在争取重大项目方面取得更大进展。年内争取国家或省部级研究课题5项以上，发表SCIE、CSSCI检索论文10篇以上，各类科研经费达到30万元。
8.组建成立电子商务学院。调整办学思路，扩大办学空间，积极主动为地方经济社会发展服务，组建成立电商学院。按照“高起点、高标准、高效益”的要求，加快电商学院筹建进度，参照校内二级学院建制，配齐管理队伍，配强师资力量，配优教学实训设备，争取3月份挂牌运行，努力使电商学院成为支撑陇南市“433”发展战略和甘肃省“加快电子商务产业发展”的重要力量，成为显示学校办学实力的新亮点。
9.保证单招和普招生源质量。加大招生宣传力度，加强招生队伍建设，提高招生工作效率。积极调整招生思路和措施，制定和完善自主招生600名的招录方案，严肃招录纪律，严格招录环节，做到阳光招生，透明录取。提高1500名普招计划的生源质量，确保师范类专业录取率和报到率达到100%，确保非师范专业录取率和报到率居全省同类院校前列。
10.提高学生就业创业水平。加强《大学生就业指导》、《大学生职业生涯规划》和《大学生创业教育》课程建设。加强就业形势的研判及应对，开展富有针对性的就业指导和服务，加大对困难学生的就业援助和重点帮扶力度。加强创业教育，结合电商学院的组建，引导我校大学生大力发展电子商务创业，拓展就业空间，不断提高大学生的就业创业竞争能力。争取2015届毕业生就业率达到80%以上。
11.提高依法治校能力。根据教育部《高等学校章程制定暂行办法》，制定学校章程，完善治理结构，提升治理能力，提高决策水平。坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极探索教授治学、民主管理的导向机制和有效实现形式，坚持校务公开，依法落实和保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权，开好四届二次教代会。以创新人事制度和管理机制为重点，深化各项综合改革，进一步扩大院系办学自主权。明确处室职能部门岗位职责，优化人员结构，提高中层干部执行力，增强管理效能，推进管理科学化、精细化、规范化。
12.提升学生管理水平。深入开展“成长、成才、成功”等各类主题教育活动，进一步激发广大学生的爱校、爱党、爱国热情；加强辅导员队伍建设，提高辅导员工作水平，建立和完善辅导员准入和晋升机制；深入开展公寓文化建设活动，打造健康向上的公寓寝室文化，提升公寓文化的育人内涵；深入开展大学生心理健康普查、大学生心理健康教育周等活动，提升学生心理健康教育工作水平；深入开展学生资助管理工作，积极拓展学生帮扶渠道，提高勤工助学扶持力度；深入开展学生社团活动，发挥学生自我教育、自我管理和自我服务功能，提高学生综合素质和能力。
13.提升后勤财务管理水平。坚持“服务后勤、节约后勤、和谐后勤”宗旨，推进后勤内部管理规范化、精细化，提高后勤服务保障能力。密切跟踪国家和省市节能政策导向，争取国家节能改造项目，统筹解决本部、南北校区统一供暖问题。抓好日常维修保障工作，做好旧食堂改造实训室和多媒体教室等改建工程。加强财务管理，严格执行财务规章制度，进一步规范财务管理秩序。科学编制财务预算，加强对预算执行过程的控制和管理。严格执行财经纪律，强化财务监督，严格审批程序，进一步提高资金使用效益。加强固定资产管理，提高固定资产管理的信息化水平，实现资源共享。
14.加大基础设施建设。持续加大对基础设施建设的投入力度，统筹校园规划，完善功能布局，建设特色鲜明的现代化一体校园。按照升本硬件设施规定，积极开展征地扩校工作，加快建设图书馆综合大楼；提高生均年进书量，馆藏图书达到70万册；建成多媒体教室5个，微格教室1个，计算机教室5个；增添教学仪器设备1000万元。
15.加强与兰州大学等院校的深度合作。制定《陇南师专与兰州大学合作共建实施方案》，实现多层次、多形式交流合作。加强和深化与西北师范大学、天水师范学院、浙江义乌工商职业技术学院等院校的交流合作，在人才培养、师资培训、学术交流、管理服务等方面开创合作新局面。
16.加强联合办学合作机制建设。探索联合培养机制，保持与深圳雏鹰幼教集团、深圳职业技术学院等院校的合作办学模式，积极探索和建立工学一体、实习就业一体化的幼教和职教人才培养模式。加强校友会筹建工作，凝聚办学力量，促进学校更快发展。
17.提升校园文化品位。制定校园文化建设规划，打造校园文化精品，凝练陇南文化特色，提升校园文化品位。开展多层次校园文化活动，努力构建“全校统筹精品活动，院系主导特色活动，社团拓展个性活动，班级开展日常活动”的校园文化活动格局，全力打造体现学校传统、时代精神和富有地方特色的校园文化。巩固省级文明单位建设成果，启动“省级文明单位标兵”创建工作。加大对外宣传力度，提高学校社会声誉。
18.建设平安和谐校园。深化校园治安综合治理，加强师生员工安全法制教育，强化责任意识，狠抓责任落实，努力营造人人关注安全、人人参与防范的综合治理局面，切实维护学校安全稳定。健全安全预警机制，完善应急预案，加强对突发事件规律和特点的研究与分析，提高应急处理能力，做实做细大学生活动的组织与管理工作。加强实验室安全管理，做好校园交通、消防、治安、食品卫生、学生水电宿舍、网络等的安全防范，全面建设平安和谐校园。
19.加强思想政治工作。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，坚持把社会主义核心价值体系学习贯穿于大学生教育管理的全过程。加强思想政治理论课建设，推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。创新宣传方式，运用互联网思维和技术手段，把握新形势信息化条件下的教育变革，充分发挥网络的育人功能，有效提升学校思政文化内涵建设。
20.全面抓好党的建设。深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，认真落实第一次党代会战略任务，着力提高党建工作科学化水平。坚持党委领导下的校长负责制，切实发挥党委领导核心作用。坚持依法治校，严格执行“三重一大”决策制度。坚持基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持党管人才和正确的用人导向，优化干部配备，加强后备干部队伍建设，形成合理干部梯队，深入推进人才强校战略。全面加强党员队伍建设，抓好教育、培养、发展党员工作，加强党员队伍教育管理。
21.加强党风廉政建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，完善党风廉政建设责任体系，落实党风廉政建设主体责任，严格执行“一岗双责”，不断完善《建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划》。加强对干部选拔任用、基建工程、采购招标、招生录取、教师职务晋升等关键环节和重点工作的过程监督，进一步规范领导干部从政行为。大力推进党务公开、校务公开，坚持从源头参与，构建党委统一领导，行政具体实施，各部门各司其职、各负其责，纪检监督，工会检查，广大教职工积极参与的工作机制和运行机制，在涉及学校改革发展中的重大问题、涉及师生切身利益的重大事项要及时公开，做到权力公开透明运行。
22.持续提升作风建设。要充分认识巩固和拓展教育实践活动成果的重要意义，坚持不懈抓好作风建设，促进全体党员干部牢记宗旨，摆正角色定位，强化责任担当，增强履职尽责动力。坚持贯彻落实中央八项规定和省委双十条规定，厉行勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费，推动转变会风、文风，加强基层调研，促使干部把好作风内化为信念、外化为习惯，诚心诚意地为师生员工排忧解难，把实事办好，把好事做实，以优良作风取信于师生员工，汇聚起推动学校升本进程的强大正能量。
23.加强群团组织工作。充分发挥工会、共青团、学生会等群众组织的作用。大力支持工会、共青团、学生会等群众组织积极开展工作。工会要做好职工文化娱乐活动，组织开好四届二次教代会；团委要开展丰富的主题教育活动，大力加强学生素质拓展工程和社会实践活动，着力培养学生的人文精神和创新能力，提高学生综合素质；宣传统战部要积极支持民主党派加强自身建设，发挥好民主党派和无党派人士参政议政、民主监督的作用；党委组织部要进一步加强新形势下的离退休干部工作，充分保护和调动老同志的积极性和创造性，为学校发展作贡献。
2015年，学校将重点做好以下民生实事。分别为：一是按期完成南北校区教职工住宅楼建设，确保及时入住；二是加强教职工文艺体育活动的组织，丰富职工文化生活，促进职工体质健康水平；三是合理增加教职工每年的体检项目，提高疾病预防能力；四是建立津贴正常增长机制，提高教职工待遇，2015津贴发放总额度较去年增浮20%以上。
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